Pflegeleistungen und Pflegegeld
Wird die Pflege zu Hause von Angehörigen oder nahestehenden Personen übernommen, zahlt die Pflegekasse Pflegegeld. Wird ein ambulanter Pflegedienst eingesetzt, übernimmt die Kasse stattdessen Pflegesachleistungen; beides lässt sich auch kombinieren. Zusätzlich gibt es einen monatlichen Entlastungsbetrag für Angebote im Alltag sowie Leistungen für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege, wenn die Hauptpflegeperson ausfällt.
- Versorgungsform wählenEntscheiden Sie zusammen mit der Pflegekasse, ob Pflegegeld, Pflegesachleistung oder eine Kombination beider zur Situation passt.
- Beratungseinsätze wahrnehmenBei Bezug von Pflegegeld sind regelmäßige Beratungseinsätze verpflichtend, deren Rhythmus vom Pflegegrad abhängt.
- Entlastungsbetrag nutzenSetzen Sie den monatlichen Entlastungsbetrag für qualifizierte Alltagsunterstützung, Betreuungsangebote oder hauswirtschaftliche Hilfe ein.
- Verhinderungs- oder Kurzzeitpflege beantragenFällt die Pflegeperson zeitweise aus (Urlaub, Krankheit), können Verhinderungspflege oder Kurzzeitpflege beantragt werden.
- Pflegegeld wird nur bei häuslicher Pflege durch Angehörige oder andere nahestehende Personen gezahlt, nicht bei vollstationärer Unterbringung.
- Nicht verbrauchter Entlastungsbetrag verfällt grundsätzlich zum Jahresende, kann aber bis zum 30. Juni des Folgejahres noch genutzt werden.
- Werden die verpflichtenden Beratungseinsätze bei Pflegegeldbezug versäumt, kann die Pflegekasse das Pflegegeld kürzen oder einstellen.
Vertiefung · Rechtsgrundlagen, Zahlen und Praxis – für Beratung und Fachkräfte
Pflegegeld und Pflegesachleistung (§§ 36, 37 SGB XI)
Die Höhe von Pflegegeld und Pflegesachleistung ist nach Pflegegrad gestaffelt und wurde zum 1. Januar 2025 im Rahmen des Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetzes (PUEG) um 4,5 % angehoben. Die genauen, zum Redaktionsschluss dieser Seite recherchierten Beträge für Pflegegrad 2 bis 5 sind in den Belegen genannt; da eine weitere turnusmäßige Dynamisierung laut PUEG für 2028 vorgesehen ist, sollten Beträge vor einer verbindlichen Aussage im Einzelfall bei der Pflegekasse oder dem GKV-Spitzenverband geprüft werden.
Entlastungsbetrag (§ 45b SGB XI)
Alle Personen mit anerkanntem Pflegegrad haben unabhängig von der gewählten Versorgungsform Anspruch auf einen monatlichen Entlastungsbetrag von 131 € (Stand seit 1.1.2025) für qualifizierte Angebote zur Unterstützung im Alltag.
Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege (§§ 39, 42 SGB XI)
Seit der Reform durch das PUEG wurden die Budgets für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege für Pflegegrad 2 bis 5 schrittweise zusammengeführt bzw. flexibilisiert. Die genaue Höhe des gemeinsamen Jahresbudgets nach dem Stand 1.7.2025 konnte in dieser Recherche nicht abschließend an einer amtlichen Primärquelle geprüft werden und ist daher hier bewusst nicht beziffert. Eine in älteren Quellen kursierende sechsmonatige Vorpflegezeit als Voraussetzung für Verhinderungspflege ließ sich im aktuellen Gesetzestext nicht bestätigen und sollte vor einer verbindlichen Aussage bei der Pflegekasse nachgefragt werden.
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