Wegweiser Erwerbsgeminderte · Rente, Reha, Krankengeld und Übergänge verständlich erklärt English

🔗 Arbeitslosengeld bei geminderter Leistungsfähigkeit (Nahtlosigkeit, § 145 SGB III)

Nach dem Krankengeld kann Arbeitslosengeld folgen, obwohl Sie gesundheitlich eingeschränkt sind. Die Nahtlosigkeitsregelung schließt Lücken bis zur Rentenentscheidung.

Kurz erklärt

Nach dem Ende des Krankengelds gibt es oft eine Lücke. Die Rentenversicherung hat noch nicht entschieden, ob Sie erwerbsgemindert sind. Die Arbeitsagentur sagt vielleicht, Sie seien nicht vermittelbar.

Dafür gibt es § 145 SGB III. Wenn Ihre Leistungsfähigkeit länger als sechs Monate gemindert ist und Sie deshalb keine versicherungspflichtige Arbeit von mindestens 15 Stunden pro Woche ausüben können, kann Arbeitslosengeld gezahlt werden. Voraussetzung: Die Rentenversicherung hat noch keine verminderte Erwerbsfähigkeit festgestellt.

Die Arbeitsagentur fordert Sie dann auf, innerhalb eines Monats einen Reha-Antrag zu stellen. Wird er fristgerecht gestellt, gilt er als gleichzeitig mit dem Arbeitslosengeld-Antrag gestellt.

Schritt für Schritt

  1. Vor dem Ende des Krankengelds meldenSprechen Sie frühzeitig mit der Agentur für Arbeit.
  2. Arbeitslosengeld beantragenStellen Sie den Antrag auf Arbeitslosengeld. Bei Krankheit kann ein Vertreter die Arbeitslosmeldung übernehmen.
  3. Reha-Antrag stellenReichen Sie den Reha-Antrag innerhalb der gesetzten Monatsfrist ein.
  4. Rentenbescheid abwartenBei Rentenbewilligung gibt es Erstattungen zwischen den Trägern.

Fristen

1 Monat
Frist zum Reha-Antrag nach Aufforderung der Agentur für Arbeit§ 145 Abs. 2 SGB III
mehr als 6 Monate
Dauer der Leistungsminderung§ 145 Abs. 1 SGB III
15 Stunden pro Woche
Mindestumfang der versicherungspflichtigen Beschäftigung, die nicht möglich sein muss§ 145 Abs. 1 SGB III
Achtung – häufige Fehler
  • Ohne fristgerechten Reha-Antrag ruht der Leistungsanspruch bis zur Antragstellung (§ 145 Abs. 2 SGB III).
  • Stellt die Rentenversicherung Erwerbsminderung fest, gilt die Nahtlosigkeit nicht mehr. Bei Rentenzahlung kann Arbeitslosengeld erstattet werden.
  • Bei Übergangsgeld oder Erwerbsminderungsrente hat die Bundesagentur Erstattungsansprüche (§ 145 Abs. 3 SGB III).
  • Ob Sie die weiteren Voraussetzungen für Arbeitslosengeld erfüllen (Anwartschaftszeit), wurde hier nicht geprüft.
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Regelung

§ 145 SGB III (Minderung der Leistungsfähigkeit) bestimmt, dass Arbeitslosengeld erhält, wer aufgrund einer länger als sechs Monate andauernden Leistungsminderung eine versicherungspflichtige Beschäftigung von mindestens 15 Wochenstunden nicht unter den Bedingungen ausüben kann, die auf dem für sie in Betracht kommenden Arbeitsmarkt ohne Berücksichtigung der Minderung der Leistungsfähigkeit üblich sind, soweit keine verminderte Erwerbsfähigkeit nach den Vorschriften der gesetzlichen Rentenversicherung festgestellt wurde. Die Feststellung trifft der Rentenversicherungsträger. Bei gesundheitlichen Beeinträchtigungen kann die Arbeitslosmeldung durch einen Vertreter erfolgen; die Person muss sich dann unverzüglich persönlich melden, sobald das möglich ist.

Aufforderung zum Reha-Antrag

Die Agentur für Arbeit soll die Person auffordern, innerhalb eines Monats einen Antrag auf Leistungen zur Rehabilitation zu stellen. Bei fristgerechtem Antrag gilt er als gleichzeitig mit dem Arbeitslosengeld-Antrag gestellt. Bei Versäumnis oder fehlender Mitwirkung ruht der Anspruch bis zur Antragstellung oder zum Rentenantrag.

Erstattung

Zahlt die Rentenversicherung Übergangsgeld oder Erwerbsminderungsrente, hat die Bundesagentur Erstattungsansprüche (§ 145 Abs. 3). Die Höhe des Arbeitslosengelds und die Anwartschaftszeit wurden nicht geprüft; siehe Gruppe Arbeitslose.

Nicht geprüft

Aktuelle Weisungen der Bundesagentur zur Nahtlosigkeit und mögliche Änderungen durch die Reform der Grundsicherung 2026 wurden nicht in Primärquellen geprüft.

Wer ist zuständig
  • Agentur für Arbeit
  • Deutsche Rentenversicherung
  • Krankenkasse

Kurz gefragt

Worum geht es bei „Arbeitslosengeld bei geminderter Leistungsfähigkeit (Nahtlosigkeit, § 145 SGB III)“?
Nach dem Krankengeld kann Arbeitslosengeld folgen, obwohl Sie gesundheitlich eingeschränkt sind. Die Nahtlosigkeitsregelung schließt Lücken bis zur Rentenentscheidung.
Welche Fristen und Zahlen sind wichtig?
  • 1 Monat: Frist zum Reha-Antrag nach Aufforderung der Agentur für Arbeit (§ 145 Abs. 2 SGB III)
  • mehr als 6 Monate: Dauer der Leistungsminderung (§ 145 Abs. 1 SGB III)
  • 15 Stunden pro Woche: Mindestumfang der versicherungspflichtigen Beschäftigung, die nicht möglich sein muss (§ 145 Abs. 1 SGB III)
Was sollte ich zuerst tun?
  • Vor dem Ende des Krankengelds melden: Sprechen Sie frühzeitig mit der Agentur für Arbeit.
  • Arbeitslosengeld beantragen: Stellen Sie den Antrag auf Arbeitslosengeld. Bei Krankheit kann ein Vertreter die Arbeitslosmeldung übernehmen.
  • Reha-Antrag stellen: Reichen Sie den Reha-Antrag innerhalb der gesetzten Monatsfrist ein.
Worauf muss ich achten?
  • Ohne fristgerechten Reha-Antrag ruht der Leistungsanspruch bis zur Antragstellung (§ 145 Abs. 2 SGB III).
  • Stellt die Rentenversicherung Erwerbsminderung fest, gilt die Nahtlosigkeit nicht mehr. Bei Rentenzahlung kann Arbeitslosengeld erstattet werden.
  • Bei Übergangsgeld oder Erwerbsminderungsrente hat die Bundesagentur Erstattungsansprüche (§ 145 Abs. 3 SGB III).
Belege
  • § 145 SGB III, gesetze-im-internet.de, abgerufen 21.09.2026
  • § 116 SGB VI, gesetze-im-internet.de, abgerufen 21.09.2026
  • § 51 SGB V, gesetze-im-internet.de, abgerufen 21.09.2026
Stand

September 2026 · Quellen und Methodik

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