💼 Arbeiten mit Erwerbsminderungsrente: Hinzuverdienst 2026 und Arbeitserprobung
Kurz erklärt
Sie dürfen mit einer Erwerbsminderungsrente dazuverdienen. Wenn Sie über die Hinzuverdienstgrenze kommen, wird die Rente gekürzt.
Für 2026 nennt die Deutsche Rentenversicherung: 20.763,75 Euro im Jahr bei voller Erwerbsminderung. Bei teilweiser Erwerbsminderung sind es 41.527,50 Euro im Jahr.
Wichtig: Sie dürfen nur im Rahmen Ihres festgestellten Leistungsvermögens arbeiten. Sonst kann der Rentenanspruch entfallen, auch wenn der Verdienst unter der Grenze liegt.
Wollen Sie testen, ob Arbeit wieder geht, gibt es die Arbeitserprobung. Sprechen Sie vorher mit der Rentenversicherung.
Schritt für Schritt
- Vorher meldenSagen Sie der Rentenversicherung vorab: Arbeitszeit, Art der Arbeit und erwarteter Verdienst.
- Grenze prüfenVergleichen Sie Ihren voraussichtlichen Jahresverdienst mit der Grenze für Ihre Rentenart.
- Leistungsvermögen beachtenKlären Sie, ob die Arbeitszeit zu Ihrem festgestellten Leistungsvermögen passt.
- Änderungen mitteilenMelden Sie Änderungen bei Arbeitszeit oder Verdienst.
Fristen
- Jede Erwerbstätigkeit sollten Sie der Rentenversicherung melden, auch wenn der Verdienst klar unter der Grenze liegt.
- Bei teilweiser Erwerbsminderung zählen auch Krankengeld, Übergangsgeld und weitere Sozialleistungen als Hinzuverdienst.
- Die Grenze für teilweise Erwerbsminderung kann höher sein als der Mindestbetrag, weil sie an Ihre früheren Verdienste anknüpft.
- Erreicht der abzuziehende Hinzuverdienst den Rentenbetrag in voller Höhe, wird die Rente nicht geleistet (§ 96a Abs. 1a S. 3 SGB VI).
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Berechnung der Grenzen (§ 96a SGB VI)
Bei voller Erwerbsminderung beträgt die Grenze nach dem Gesetzestext drei Achtel der 14fachen monatlichen Bezugsgröße. Bei teilweiser Erwerbsminderung ist es das 9,72fache der monatlichen Bezugsgröße, vervielfältigt mit den Entgeltpunkten des Kalenderjahres mit den höchsten Entgeltpunkten aus den letzten 15 Kalenderjahren, mindestens jedoch 6/8 des 14fachen. Für 2026 nennt die Deutsche Rentenversicherung 20.763,75 Euro (volle) und 41.527,50 Euro (teilweise). Die zweite Zahl ist demnach der Mindestwert. Ein Zwölftel des übersteigenden Betrags wird zu 40 Prozent von der Rente in voller Höhe abgezogen.
Nach § 96a Abs. 1a S. 3 SGB VI wird die Rente nicht geleistet, wenn der abzuziehende Hinzuverdienst den Rentenbetrag in voller Höhe erreicht.
Was zählt als Hinzuverdienst
Arbeitsentgelt, Arbeitseinkommen und vergleichbares Einkommen. Bestimmte Pflegeleistungen und Entgelte aus Behindertenwerkstätten sind ausgenommen. Die Abrechnung erfolgt aus dem voraussichtlichen Hinzuverdienst, mit späterer Korrektur bei erheblicher Abweichung.
Leistungsvermögen und Arbeitserprobung
Die Rentenversicherung weist darauf hin, dass eine Beschäftigung nur im Rahmen des festgestellten Leistungsvermögens ausgeübt werden darf. Nach der DRV-Meldung vom 22.01.2026 können Rentenbeziehende seit 2024 rund sechs Monate testen, ob Erwerbstätigkeit möglich ist, ohne den Rentenanspruch zu gefährden. § 43 Abs. 7 SGB VI nennt einen Übergangszeitraum von regelmäßig sechs Monaten, wenn die Erwerbstätigkeit das Leistungsvermögen überschreitet. Die genaue Ausgestaltung wurde nicht im Volltext geprüft.
Verweis
Ausführliche Erläuterungen zur Hinzuverdienstgrenze: Seite in der Gruppe Berufsunfähigkeit.
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