📅 Rechtslage 2026: Was gilt, was ist nur vorgeschlagen
Kurz erklärt
Diese Änderungen gelten 2026: Die Hinzuverdienstgrenzen haben sich erhöht (20.763,75 Euro und 41.527,50 Euro). Die Zurechnungszeit endet bei Rentenbeginn 2026 mit 66 Jahren und 3 Monaten. Die Renten stiegen zum 1. Juli 2026 um 4,24 Prozent. Das Bürgergeld wird schrittweise zum Grundsicherungsgeld.
Das ist nur ein Vorschlag, aber noch kein Gesetz: Die Alterssicherungskommission empfiehlt unter anderem, den Wiedereingliederungsversuch für Bezieher von Erwerbsminderungsrenten attraktiver zu machen, den Begriff der Erwerbsminderung grundlegend zu überarbeiten und die Arbeitserprobung von 6 auf 12 Monate auszuweiten. Die Empfehlungen haben keinen Gesetzescharakter. Bis zu einem Gesetz gilt das bestehende Recht.
Schritt für Schritt
- Nur geltendes Recht anwendenVerlassen Sie sich auf Gesetze, Bescheide und Auskünfte der Rentenversicherung.
- Nachrichten einordnenPrüfen Sie bei Reformmeldungen, ob es ein beschlossenes Gesetz gibt.
- Bescheid aktualisieren lassenLassen Sie bei Änderungen den Bescheid prüfen.
Fristen
- Empfehlungen der Alterssicherungskommission (Bericht vom Juni 2026) sind kein Gesetz.
- Umsetzungsvorschläge von Kommission oder Politik nicht als geltendes Recht behandeln.
- Bei Änderungen gilt: maßgeblich ist das Inkrafttreten. Prüfen Sie den Stand bei der Rentenversicherung.
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Geltende Änderungen
Nach der Deutschen Rentenversicherung (Pressemitteilung 18.12.2025) steigen 2026 die Hinzuverdienstgrenzen (rund 20.700 Euro bei voller, rund 41.500 Euro bei teilweiser Erwerbsminderung; genaue Werte 20.763,75 Euro und 41.527,50 Euro nach der DRV-Meldung vom 22.01.2026). Die Zurechnungszeit erhöht sich um einen Monat auf 66 Jahre und 3 Monate. Die Beitragsbemessungsgrenze beträgt 8.450 Euro monatlich, der Beitragssatz 18,6 Prozent. Zum 1. Juli 2026 steigen die Renten um 4,24 Prozent; die Haltelinie von 48 Prozent für das Rentenniveau gilt bis 2031. Das Bürgergeld wird nach Beschluss des Bundestags (5. März 2026) und Bundesrats (27. März 2026) ab 1. Juli 2026 schrittweise zum Grundsicherungsgeld umgestaltet.
Nicht beschlossen
Die Alterssicherungskommission hat 33 Maßnahmen vorgeschlagen. Nach der Deutschen Rentenversicherung haben die Empfehlungen keinen Gesetzescharakter, und es gilt ausschließlich das bestehende Rentenrecht, bis ein Gesetz verabschiedet ist. Zur Erwerbsminderungsrente empfiehlt die Kommission nach DRV-Darstellung, den seit 1. Januar 2024 bestehenden Wiedereingliederungsversuch (§ 43 Abs. 7 SGB VI) attraktiver auszugestalten, und das Prinzip „Prävention und Reha vor Rente“ zu stärken. Zusätzlich empfiehlt sie (Empfehlung 10) eine grundlegende Überarbeitung des Begriffs der Erwerbsminderung mit stärkerer Berücksichtigung konkreter Vermittlungschancen bei 3-Stunden-Leistungsvermögen sowie die Ausweitung der Arbeitserprobung von 6 auf 12 Monate. Auch dazu gibt es weiterhin kein Gesetz. Gesetzentwürfe zur Umsetzung wurden nicht geprüft; eine Änderung der Definition der Erwerbsminderung ist nach den geprüften Quellen nicht beschlossen.
Nicht geprüft
Weitere Änderungen bei Krankengeld oder Nahtlosigkeit wurden nicht in einer Primärquelle geprüft.
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