👨👩👧 Familienangehörige im Betrieb
Kurz erklärt
Im Familienbetrieb arbeiten oft Partner, Kinder oder Eltern mit. Manchmal ist das eine normale Beschäftigung mit Lohn und Sozialversicherung. Manchmal ist es bloße Familienhilfe ohne Anstellung.
Wichtig sind die tatsächlichen Umstände: Wird die Person weisungsgebunden eingesetzt? Gibt es festen Lohn? Ein Vertrag allein entscheidet nicht.
Bei Unsicherheit können Sie bei der Deutschen Rentenversicherung Bund ein Statusfeststellungsverfahren beantragen. Das Ergebnis sagt Ihnen, ob die Sozialversicherung für die Person Pflicht ist.
Wenn Sie Familienangehörige anmelden, prüft die Krankenkasse dies oft automatisch weiter.
Schritt für Schritt
- Tätigkeit beschreibenSchreiben Sie auf: Aufgaben, Arbeitszeit, Weisungen, Entgelt.
- Status klärenBei Zweifel: Antrag auf Statusfeststellung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund stellen.
- Bei Anstellung ordentlich anmeldenVertrag, Nachweis, Lohn, Meldungen wie bei jeder anderen Person.
- Unterlagen aufbewahrenLohnzahlung nachweisbar per Überweisung, nicht bar ohne Beleg.
Fristen
- Die Einzugsstelle muss laut Gesetz ein Statusverfahren einleiten, wenn aus der Meldung hervorgeht, dass die beschäftigte Person Familienangehörige oder geschäftsführende Gesellschafterin ist (§ 7a SGB IV).
- Nachträglich festgestellte Versicherungspflicht kann zu Beitragsnachforderungen führen; Höhe und Verjährung wurden hier nicht ausgewertet.
- Kein Lohn heißt nicht automatisch keine Beschäftigung, Lohn nicht automatisch Beschäftigung.
- Für Kinder gelten zusätzlich Jugendarbeitsschutzregeln; diese wurden hier nicht geprüft.
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Statusfeststellung
Nach § 7a Abs. 1 SGB IV können die Beteiligten bei der Deutschen Rentenversicherung Bund schriftlich oder elektronisch eine Entscheidung beantragen, ob bei einem Auftragsverhältnis eine Beschäftigung oder eine selbstständige Tätigkeit vorliegt. Das Gesetz sieht vor, dass die Einzugsstelle einen Antrag stellen muss, wenn aus der Arbeitgebermeldung hervorgeht, dass der Beschäftigte ein Familienangehöriger oder ein geschäftsführender Gesellschafter ist. Das Verfahren ist nicht zulässig, wenn bereits ein Verfahren zur Feststellung der Versicherungspflicht eingeleitet wurde.
Nicht geprüfte Punkte
Welche Kriterien die Rentenversicherung bei Familienangehörigen im Einzelnen heranzieht (Weisungsgebundenheit, Eingliederung, Entgelt in üblicher Höhe) und wie sich dies bei mitarbeitenden Ehegatten oder Kindern auswirkt, wurde in dieser Recherche nicht aus Primärquellen ausgewertet. Ziehen Sie dazu die Auskunft der Deutschen Rentenversicherung oder eine Beratung heran.
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