Entlassungsvorbereitung: Vollzugsplan und Übergangsmanagement
Zu Beginn der Haft wird für Sie ein Vollzugsplan erstellt und im weiteren Verlauf fortgeschrieben. Er hält unter anderem die Vollzugsform, geplante Behandlungsmaßnahmen, mögliche Lockerungen und den voraussichtlichen Entlassungstermin fest. Parallel dazu soll ein Übergangsmanagement – die organisierte Zusammenarbeit von JVA, Bewährungshilfe, Jobcenter bzw. Agentur für Arbeit und Wohnungs-/Schuldnerberatung – rechtzeitig vor der Entlassung klären, wo Sie wohnen, wovon Sie leben und wie Sie krankenversichert sind. Wie intensiv dieses Übergangsmanagement ausgestaltet ist, unterscheidet sich zwischen den Bundesländern und Anstalten.
- Vollzugsplangespräch aktiv mitgestaltenBringen Sie eigene Ziele und Wünsche zu Wohnort, Arbeit und Behandlungsmaßnahmen aktiv ein – der Vollzugsplan wird nicht nur über Sie, sondern mit Ihnen erarbeitet.
- Frühzeitig Kontakt zum Sozialdienst aufnehmenSprechen Sie den Sozialdienst der JVA Monate vor der Entlassung auf Wohnung, Arbeit und Leistungsansprüche an, statt bis kurz vor dem Entlasstag zu warten.
- Ausweisdokumente rechtzeitig beantragenPrüfen Sie, ob Ihr Personalausweis während der Haft abgelaufen ist, und beantragen Sie rechtzeitig einen neuen – die Bearbeitungszeiten der Meldebehörden variieren.
- Anmeldungen vor der Entlassung vorbereitenTermine bei Krankenkasse und Jobcenter bzw. Agentur für Arbeit können häufig schon vor der Entlassung vorbereitet werden, damit ab dem Entlasstag keine Lücke entsteht.
- Wohnungssuche frühzeitig anstoßenNehmen Sie Kontakt zu Übergangswohnheimen oder der kommunalen Wohnungsnotfallhilfe auf, sobald ein Entlasstermin absehbar ist.
- Wer sich erst in den letzten Tagen vor der Entlassung um Wohnung, Geld und Krankenversicherung kümmert, riskiert eine Versorgungslücke direkt nach der Haft.
- Ein neuer Personalausweis sollte spätestens einige Monate vor der Entlassung beantragt werden – Bearbeitungszeiten bei den Meldebehörden lassen sich nicht immer verkürzen.
- Ein Antrag auf Grundsicherungsgeld kann bereits vor der Entlassung gestellt werden, damit die Leistung ab dem Entlasstag beginnt – siehe die Seite „Grundsicherungsgeld nach der Entlassung“.
- Wie intensiv Übergangsmanagement in der Praxis angeboten wird, ist nicht bundeseinheitlich – wo es kein aktives Angebot gibt, sollten Sie selbst aktiv auf Sozialdienst und Bewährungshilfe zugehen.
Vertiefung · Rechtsgrundlagen und Praxis – für Beratung und Fachkräfte
Vollzugsplan
Alle Landesgesetze sehen die Erstellung eines Vollzugsplans vor, der u. a. Angaben zur Vollzugsform, zu Behandlungs- und Förderungsmaßnahmen, zu möglichen Lockerungen, zu Verlegungen und zum voraussichtlichen Entlassungszeitpunkt enthält. Als bundesrechtliche Referenznorm dient § 7 StVollzG; die genaue Bezeichnung und Systematik unterscheidet sich zwischen den Landesgesetzen.
Übergangsmanagement
Unter Bezeichnungen wie „Übergangsmanagement“, „Entlassungsvorbereitung“ oder „Nachsorge“ kooperieren Justizvollzug, Bewährungshilfe, Arbeitsverwaltung und kommunale Stellen, um rechtzeitig vor der Entlassung Wohnung, Arbeit, Sozialleistungen und gesundheitliche Versorgung zu klären. Ein bundeseinheitliches Konzept existiert dafür nicht – Organisation und Intensität sind länderspezifisch unterschiedlich ausgestaltet.
Schnittstelle zu Sozialleistungen
Anträge auf Grundsicherungsgeld, Erstausstattung und weitere Leistungen können bereits vor der Entlassung vorbereitet und teilweise gestellt werden, damit die Leistung ab dem tatsächlichen Entlassungstag greift (siehe die Seite „Grundsicherungsgeld nach der Entlassung“). Ein Leistungsanspruch für die Zeit der Haft selbst besteht in aller Regel nicht.
Frage zu Ihrer Lage, die diese Seite nicht beantwortet? Schreiben Sie uns oder nutzen Sie das Kontaktformular – wir sagen Ihnen, welche Stelle zuständig ist und was Sie dort mitnehmen sollten. Kostenlos, ohne Rechtsberatung im Einzelfall.