🏭 Werkstatt für behinderte Menschen und Budget für Arbeit
Kurz erklärt
Nicht alle können auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten. Eine Werkstatt für behinderte Menschen bietet Bildung und Beschäftigung. Voraussetzung ist, dass Sie spätestens nach der beruflichen Bildung wenigstens ein Mindestmaß wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung erbringen können.
Das Budget für Arbeit hilft beim Weg in eine Arbeit bei einem normalen Arbeitgeber. Der Arbeitgeber kann einen Lohnkostenzuschuss von bis zu 75 Prozent des Arbeitsentgelts bekommen. Dazu gibt es Geld für Anleitung und Begleitung am Arbeitsplatz.
Es gibt keinen Anspruch, dass der Träger eine Stelle bei einem Arbeitgeber vermittelt.
Schritt für Schritt
- Beratung nutzenLassen Sie sich von der EUTB und dem Rehaträger beraten.
- Träger klärenFragen Sie, wer zuständig ist, zum Beispiel Rentenversicherung, Bundesagentur oder Eingliederungshilfe.
- Arbeitgeber oder Werkstatt suchenSuchen Sie einen Arbeitgeber oder eine Werkstatt in Ihrer Region.
- Antrag stellenStellen Sie den Antrag beim zuständigen Träger.
Fristen
- Entgelt aus Behindertenwerkstätten ist bei der Hinzuverdienstgrenze nach § 96a SGB VI ausgenommen. Details prüfen lassen.
- Wer ohne wirtschaftlich verwertbare Leistung in der Werkstatt ist, kann anderweitig betreut werden (§ 219 SGB IX).
- Die Voraussetzung nach § 58 SGB IX für das Budget für Arbeit wurde hier nicht im Volltext geprüft.
Vertiefung · Rechtsgrundlagen, Zahlen und Praxis – für Beratung und Fachkräfte
Werkstatt (§ 219 SGB IX)
Die Werkstatt ist eine Einrichtung zur Teilhabe am Arbeitsleben und zur Eingliederung in das Arbeitsleben für Menschen, die wegen Art oder Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können. Sie bietet berufliche Bildung und Beschäftigung und fördert den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Aufnahme: Erwartung von mindestens einem Mindestmaß wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung spätestens nach Maßnahmen im Berufsbildungsbereich. Ausgeschlossen sind Personen mit erheblicher Selbst- oder Fremdgefährdung oder mit einem Betreuungsaufwand, der ein Mindestmaß dauerhaft unmöglich macht.
Budget für Arbeit (§ 61 SGB IX)
Wer nach § 58 SGB IX leistungsberechtigt ist und ein Angebot für ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis zu tariflichem oder ortsüblichem Entgelt erhält, kann das Budget für Arbeit beantragen. Es umfasst einen Lohnkostenzuschuss (bis zu 75 Prozent des regelmäßig gezahlten Arbeitsentgelts) und die Aufwendungen für Anleitung und Begleitung. Ein Zuschuss entfällt bei Verdacht, dass ein anderer Arbeitnehmer nur zur Erlangung des Zuschusses entlassen wurde. § 61 Abs. 2 SGB IX nennt aktuell keine betragsmäßige Obergrenze. Der Lohnkostenzuschuss beträgt bis zu 75 Prozent des regelmäßig gezahlten Arbeitsentgelts; Dauer und Umfang richten sich nach dem Einzelfall.
Verweis
Die Gruppe Menschen mit Behinderung erklärt weitere Teilhabeleistungen wie das Persönliche Budget.
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