Schwerbehindertenausweis beantragen
Ab einem Grad der Behinderung (GdB) von 50 gelten Sie als schwerbehindert (§ 2 Abs. 2 SGB IX) und können einen Schwerbehindertenausweis beantragen. Zuständig ist das Versorgungsamt bzw. die entsprechende Behörde Ihres Bundeslandes (Bezeichnung variiert: Versorgungsamt, Amt für Soziale Angelegenheiten, Zentrum Bayern Familie und Soziales u. a.). Der Ausweis weist Ihre Behinderung und ggf. Merkzeichen nach, die Sie zu bestimmten Nachteilsausgleichen berechtigen.
Liegt Ihr GdB zwischen 30 und 50, können Sie bei der Agentur für Arbeit eine Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen beantragen (§ 2 Abs. 3 SGB IX), wenn Sie ohne die Gleichstellung Ihren Arbeitsplatz nicht behalten oder keinen geeigneten Arbeitsplatz finden können. Die Gleichstellung gibt Zugang zu arbeitsrechtlichen Nachteilsausgleichen, aber keinen Ausweis mit Merkzeichen.
- Antragsformular besorgenDas Antragsformular gibt es online oder direkt beim zuständigen Versorgungsamt Ihres Bundeslandes.
- Ärztliche Unterlagen zusammenstellenLegen Sie Befunde, Arztberichte und Diagnosen aller relevanten Erkrankungen bei – je vollständiger, desto zügiger die Bearbeitung.
- Antrag einreichenReichen Sie den Antrag schriftlich beim Versorgungsamt ein; das Amt holt bei Bedarf weitere ärztliche Stellungnahmen und Gutachten ein.
- Bescheid abwartenSie erhalten einen Feststellungsbescheid mit Gesamt-GdB und ggf. Merkzeichen. Bei Zuerkennung wird der Ausweis ausgestellt.
- Ausweis nutzen und Änderungen meldenVerschlechtert sich Ihr Zustand wesentlich, können Sie jederzeit einen Neufeststellungsantrag stellen; bei Besserung kann das Amt den GdB von sich aus überprüfen.
- Der Gesamt-GdB wird nicht durch Addition der Einzel-GdB-Werte gebildet, sondern durch eine wertende Gesamtschau nach der Versorgungsmedizin-Verordnung (VersMedV) – zwei Werte von 30 ergeben nicht automatisch 60.
- Unvollständige medizinische Unterlagen sind die häufigste Ursache für lange Bearbeitungszeiten – legen Sie nach Möglichkeit bereits mit dem Antrag alle relevanten Befunde bei.
- Ein befristeter Ausweis verliert nach Fristablauf seine Gültigkeit; stellen Sie den Verlängerungsantrag rechtzeitig vor Ablauf, damit keine Lücke entsteht.
- Die Gleichstellung (GdB 30–50) wirkt nicht rückwirkend vor Antragstellung bei der Agentur für Arbeit und ersetzt keinen Ausweis mit Merkzeichen.
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Verfahren nach der SchwbAwV
Das Verfahren zur Ausstellung des Ausweises richtet sich nach der Schwerbehindertenausweisverordnung (SchwbAwV). Die Feststellung von Behinderung und GdB selbst erfolgt nach § 152 SGB IX durch die zuständige Behörde der Länder (in der Regel die Versorgungsverwaltung), die medizinische Bewertung nach der Versorgungsmedizin-Verordnung (VersMedV) mit ihren Versorgungsmedizinischen Grundsätzen als Anlage.
Gesamt-GdB-Bildung
Nach Teil A Nr. 3 der Anlage zu § 2 VersMedV wird zunächst der GdB für die Funktionsbeeinträchtigung mit der stärksten Auswirkung festgestellt; weitere Beeinträchtigungen werden nur berücksichtigt, wenn sie das Ausmaß der Behinderung tatsächlich vergrößern. Eine rein rechnerische Addition einzelner Werte ist ausdrücklich unzulässig.
Gleichstellung, § 2 Abs. 3 SGB IX
Zuständig für die Gleichstellung ist die Agentur für Arbeit. Voraussetzung ist ein GdB von mindestens 30, aber weniger als 50, sowie die Gefährdung des Arbeitsplatzes ohne Gleichstellung. Gleichgestellte Menschen erhalten u. a. Zugang zum besonderen Kündigungsschutz und zu Leistungen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben, nicht aber zu den Nachteilsausgleichen, die an den Ausweis oder an Merkzeichen anknüpfen (z. B. Zusatzurlaub, Wertmarke).
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