Weiterbildung und Umschulung
Wenn eine Weiterbildung oder Umschulung Ihre Chancen auf dauerhafte Beschäftigung deutlich verbessert oder eine sonst drohende Arbeitslosigkeit verhindert, können Arbeitsagentur oder Jobcenter die Kosten übernehmen – meist über einen Bildungsgutschein für eine zertifizierte Maßnahme bei einem zugelassenen Träger. Wer eine abschlussbezogene Weiterbildung erfolgreich durchzieht, kann zusätzlich ein Weiterbildungsgeld erhalten.
- Beratung wahrnehmenLassen Sie sich vor jeder Weiterbildung von Ihrer Ansprechperson beraten – ohne vorherige Beratung wird in der Regel kein Bildungsgutschein ausgestellt.
- Notwendigkeit klärenDie Maßnahme muss notwendig sein, um Arbeitslosigkeit zu beenden oder zu vermeiden, oder einen fehlenden Berufsabschluss nachzuholen.
- Zugelassenen Träger und zertifizierte Maßnahme wählenTräger und Maßnahme müssen nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zugelassen sein.
- Bildungsgutschein einlösenDer Bildungsgutschein legt Ziel, Dauer und regionale Gültigkeit der Maßnahme fest; Sie suchen sich innerhalb dieses Rahmens den Kurs oder Träger aus.
- Weiterbildungsgeld beantragenBei einer abschlussbezogenen Weiterbildung während des Grundsicherungsgeld-Bezugs kann zusätzlich ein monatliches Weiterbildungsgeld beantragt werden.
- Ohne vorherige Beratung und Ausstellung eines Bildungsgutscheins übernimmt die Agentur für Arbeit die Kosten in aller Regel nicht rückwirkend.
- Verwechseln Sie das weiterhin bestehende „Weiterbildungsgeld“ (150 €/Monat für abschlussbezogene Weiterbildung, § 87a Abs. 2, 3 SGB III) nicht mit dem früheren „Bürgergeldbonus“ (75 €/Monat) – dieser wurde bereits zum 28.3.2024 durch das Haushaltsbegleitgesetz gestrichen und existiert seither nicht mehr.
- Der Abbruch einer bewilligten Maßnahme ohne wichtigen Grund kann als Pflichtverletzung gewertet werden und zu einer Kürzung nach § 31a SGB II führen.
Vertiefung · Rechtsgrundlagen, Zahlen und Praxis – für Beratung und Fachkräfte
Bildungsgutschein (§ 81 SGB III)
Voraussetzung für die Förderung einer beruflichen Weiterbildung ist, dass die Teilnahme wegen fehlenden Berufsabschlusses, veralteter Qualifikation oder zur Vermeidung/Beendigung von Arbeitslosigkeit notwendig ist, eine vorherige Beratung stattgefunden hat und Maßnahme sowie Träger nach der AZAV zugelassen sind.
Weiterbildungsgeld (§ 87a Abs. 2, 3 SGB III)
Personen im Grundsicherungsgeld-Bezug, die an einer abschlussbezogenen Weiterbildung teilnehmen, können zusätzlich zu den Weiterbildungskosten ein monatliches Weiterbildungsgeld von 150 € erhalten. Die Höhe des Betrags ist unverändert, die Rechtsgrundlage hat sich mit der Reform jedoch geändert: Seit 1.1.2025 ist das Weiterbildungsgeld in § 87a Abs. 2 SGB III geregelt und wird über Abs. 3 auf Grundsicherungsgeld-/SGB-II-Beziehende erstreckt; zuständig ist seither die Agentur für Arbeit (SGB III) statt wie zuvor das Jobcenter (SGB II).
Abgrenzung: gestrichener „Bürgergeldbonus“
Der frühere „Bürgergeldbonus“ in Höhe von 75 € monatlich für die Teilnahme an bestimmten Eingliederungsmaßnahmen wurde bereits zum 28.3.2024 im Zuge des Haushaltsbegleitgesetzes 2024 gestrichen. Er ist nicht identisch mit dem weiterhin bestehenden Weiterbildungsgeld nach § 87a Abs. 2, 3 SGB III; beide Begriffe werden in Ratgebertexten häufig verwechselt.
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