Ein-Euro-Jobs (Arbeitsgelegenheiten)
„Ein-Euro-Jobs“ – rechtlich Arbeitsgelegenheiten genannt – sind zusätzliche, im öffentlichen Interesse liegende und wettbewerbsneutrale Tätigkeiten, meist bei gemeinnützigen Trägern oder Kommunen. Sie sind kein reguläres Arbeitsverhältnis, sondern eine Eingliederungsmaßnahme; dafür erhalten Sie zusätzlich zum Grundsicherungsgeld eine Mehraufwandsentschädigung.
- Zuweisung erhaltenDas Jobcenter weist Ihnen im Rahmen der Zumutbarkeit eine konkrete Arbeitsgelegenheit zu, meist im Rahmen des Kooperationsplans.
- Voraussetzungen prüfen lassenDie Tätigkeit muss zusätzlich, im öffentlichen Interesse und wettbewerbsneutral sein – ist das nicht der Fall, sollten Sie das ansprechen.
- Tätigkeit ausübenSie üben die Tätigkeit i. d. R. befristet und in einem begrenzten Stundenumfang aus.
- Mehraufwandsentschädigung erhaltenFür die Tätigkeit erhalten Sie eine Entschädigung pro geleisteter Stunde zusätzlich zum Regelbedarf, die nicht als Einkommen angerechnet wird.
- Ablehnung einer zugewiesenen Arbeitsgelegenheit ohne wichtigen Grund kann als Pflichtverletzung gewertet werden und zu einer Kürzung nach § 31a SGB II führen – „freiwillig“ im engeren Sinne ist die Teilnahme also nur bedingt.
- Die Höhe der Mehraufwandsentschädigung ist nicht als fester Eurobetrag im Gesetz festgelegt, sondern wird als „angemessene Entschädigung“ von der Praxis (häufig kommunal bzw. trägerabhängig) konkretisiert – in Ratgebertexten kursierende Beträge zwischen 1 und 2,50 € pro Stunde sind Praxiswerte, keine Gesetzesvorgabe, und wurden in dieser Recherche nicht amtlich verifiziert.
- Eine Arbeitsgelegenheit darf reguläre Arbeitsplätze nicht verdrängen (Zusätzlichkeits- und Wettbewerbsneutralitätsgebot) – Zweifel daran können Sie beim Jobcenter oder einer Beratungsstelle ansprechen.
Vertiefung · Rechtsgrundlagen, Zahlen und Praxis – für Beratung und Fachkräfte
Voraussetzungen (§ 16d SGB II)
Arbeitsgelegenheiten müssen zusätzlich sein (es dürfen keine bereits vorhandenen oder für die Zukunft geplanten regulären Arbeitsplätze ersetzt werden), im öffentlichen Interesse liegen und wettbewerbsneutral ausgestaltet sein, das heißt private Wirtschaftsunternehmen nicht benachteiligen.
Dauer
Die Zuweisung ist grundsätzlich auf 24 Monate innerhalb von 5 Jahren begrenzt; in begründeten Ausnahmefällen ist eine Verlängerung um bis zu 12 weitere Monate möglich.
Mehraufwandsentschädigung
Für die Teilnahme wird eine „angemessene Entschädigung“ pro Stunde gezahlt, die nicht auf den Regelbedarf angerechnet wird. Das Gesetz nennt keinen bundeseinheitlichen Eurobetrag; in der Praxis kursieren Werte zwischen 1 € und 2,50 € pro Stunde, die jedoch nicht Gegenstand des Gesetzestexts sind, sondern trägerabhängige Verwaltungspraxis – vor einer konkreten Zusage sollte der tatsächlich vereinbarte Betrag beim jeweiligen Träger erfragt werden.
Rechtsschutz
Die Zuweisung zu einer Arbeitsgelegenheit erfolgt durch Verwaltungsakt und kann eigenständig mit Widerspruch angegriffen werden, etwa wenn die gesetzlichen Voraussetzungen (Zusätzlichkeit, öffentliches Interesse, Wettbewerbsneutralität) im Einzelfall nicht erfüllt sind.
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