Urlaubssemester und Krankheit
Die Beurlaubung vom Studium („Urlaubssemester“) ist nicht bundeseinheitlich per Gesetz geregelt, sondern in den Hochschulgesetzen der Länder und den Immatrikulationsordnungen der einzelnen Hochschulen. Anerkannte Gründe sind typischerweise Krankheit, Schwangerschaft und Elternzeit, die Pflege von Angehörigen oder ein studienbezogener Auslandsaufenthalt. Während der Beurlaubung ruht in der Regel die Pflicht zur Teilnahme an Prüfungen; BAföG wird grundsätzlich nicht gezahlt, außer bei bestimmten anerkannten Gründen.
- Antrag rechtzeitig vor Semesterbeginn stellenBeurlaubungen sind meist nur vor oder zu Beginn eines Semesters möglich, rückwirkend in der Regel gar nicht oder nur eingeschränkt.
- Grund nachweisenBei Krankheit ist üblicherweise ein ärztliches Attest vorzulegen; die Hochschule prüft, ob ein anerkannter Grund vorliegt.
- BAföG-Amt informierenMelden Sie die Beurlaubung dem BAföG-Amt; ob und in welchem Umfang die Förderung während einer Beurlaubung wegen Krankheit weiterläuft, ist im Einzelfall zu klären.
- Krankenversicherung prüfenDer Krankenversicherungsschutz bleibt meist bestehen, die Voraussetzungen von Familien- oder Pflichtversicherung gelten aber unverändert weiter.
- Familienkasse informierenOb Kindergeld während der Beurlaubung weitergezahlt wird, hängt vom anerkannten Grund und der fortbestehenden Ausbildungsabsicht ab und sollte im Einzelfall geklärt werden.
- Ob ein Urlaubssemester die BAföG-Förderungshöchstdauer verlängert, ist keine automatische Folge, sondern hängt vom anerkannten Grund ab und muss beim BAföG-Amt einzeln geklärt werden.
- Wer während der Beurlaubung mehr als geringfügig arbeitet, ist in dieser Zeit voll sozialversicherungspflichtig beschäftigt, weil das Werkstudentenprivileg ein überwiegendes Studium voraussetzt.
- Krankenversicherungsschutz bleibt zwar meist bestehen, die Einkommensgrenzen der Familienversicherung gelten aber unverändert weiter.
- Ob und wie ein länger andauerndes Urlaubssemester Wohnheimplätze oder andere Vergünstigungen der Studierendenwerke berührt, ist von Studierendenwerk zu Studierendenwerk unterschiedlich geregelt.
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Landesrechtliche Verankerung
Es gibt keine bundeseinheitliche gesetzliche Regelung der Beurlaubung; maßgeblich sind die Hochschulgesetze der Länder und die Immatrikulations- bzw. Rückmeldeordnung der jeweiligen Hochschule. Das führt dazu, dass Fristen, anerkannte Gründe und Nachweispflichten zwischen Hochschulen und Bundesländern variieren.
BAföG während der Beurlaubung
Grundsätzlich wird während einer Beurlaubung keine Ausbildungsförderung gezahlt, weil in dieser Zeit kein ordnungsgemäßes Studium betrieben wird. Bei bestimmten Gründen, insbesondere Krankheit, kann nach der BAföG-Praxis in Einzelfällen dennoch ein Anspruch bestehen; eine im Rahmen dieser Recherche am Gesetzestext einzeln verifizierte, abschließende Regel dazu wird hier nicht behauptet – das BAföG-Amt sollte im konkreten Fall gefragt werden.
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