Quellen und Methodik – Studenten
Quellen
- Gesetze im Internet (gesetze-im-internet.de), Bundesministerium der Justiz und Bundesamt für Justiz, abgerufen September 2026: konsolidierte Fassungen des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG, insb. §§ 5, 6, 7, 10, 11, 13, 13a, 15, 15a, 17, 18, 18a, 21, 23, 24, 25, 48), Einkommensteuergesetz (EStG, insb. §§ 32, 62, 70, 74), SGB V (§§ 5, 10), SGB XI (§ 20), SGB IV (§ 8), SGB III (§§ 38, 142, 147), Bürgerliches Gesetzbuch (§§ 543, 549, 551, 573c, 575, 195, 199), Wohngeldgesetz (§ 20 WoGG), Verwaltungsgerichtsordnung (§§ 70, 74, 166 VwGO), Insolvenzordnung (§§ 4a, 287, 305), Zivilprozessordnung (§§ 692, 694), Grundgesetz (Art. 3) sowie des Stipendienprogramm-Gesetzes (StipG) und des Beratungshilfegesetzes (BerHG). Grundlage für alle im Text zitierten Paragrafen.
- Bundesverwaltungsamt (BVA), Köln (bva.bund.de), Informationen zur Rückzahlung des BAföG-Darlehensanteils, abgerufen September 2026. Grundlage für den Ablauf von Rückzahlung und Freistellung; einzelne Eurobeträge (Rückzahlungsobligo, Freistellungsgrenze) waren im Rahmen dieser Recherche nicht abschließend am Originaltext des Amtes zu verifizieren, siehe unten.
- Bundesagentur für Arbeit / Familienkasse (arbeitsagentur.de, familienkasse.de), abgerufen September 2026, sowie Pressemitteilung „Kindergeld steigt ab Januar 2026“ vom 05.01.2026. Grundlage für den Kindergeldbetrag (259 €/Monat seit Januar 2026) und den Verfahrensablauf bei der Familienkasse; die zugrunde liegende gesetzliche Einzelnorm zur Betragshöhe (§ 66 EStG/§ 6 BKGG) wurde nicht zusätzlich im Volltext gegengeprüft.
- Deutsche Rentenversicherung (deutsche-rentenversicherung.de), Lexikon-Eintrag „Werkstudentenprivileg“, abgerufen September 2026. Grundlage für die 20-Stunden-Regel, die Ausnahmen in der vorlesungsfreien Zeit und die Fortbestehende Rentenversicherungspflicht.
- Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2026 und Pressemitteilung der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg vom 22.12.2025 („Minijob-Verdienstgrenze steigt 2026 auf 603 Euro“): Bezugsgröße 3.955 €/Monat, davon 1/7 = 565 €/Monat als Orientierungswert für die Einkommensgrenze der Familienversicherung (§ 10 SGB V), sowie Minijob-Grenze 603 €/Monat bzw. 7.236 €/Jahr. Diese Werte wurden über mehrere konsistente Fach- und Behördenquellen bestätigt, der Verordnungstext selbst wurde nicht im Volltext eingesehen – siehe unten.
- KfW Bankengruppe (kfw.de), Konditionenübersicht KfW-Studienkredit (174), abgerufen September 2026. Grundlage für Ablauf, Auszahlungsrate und halbjährliche Zinsanpassung; der konkrete Zinssatz wird hier bewusst nicht beziffert, weil er sich zum 1. April und 1. Oktober jeweils ändert.
- Deutschlandstipendium (deutschlandstipendium.de) und Stipendienprogramm-Gesetz (StipG), abgerufen September 2026. Grundlage für Fördermodell, Anrechnungsfreiheit bis 300 €/Monat (§ 21 Abs. 3 BAföG) und Bewerbungsweg über die Hochschule.
- Deutsches Studentenwerk / Studierendenwerke (studierendenwerke.de), Informationsseiten zu BAföG, Wohnen und Wohngeld, abgerufen September 2026. Grundlage für Verwaltungspraxis rund um Wohnheime, Beratungsangebote und den Wohngeldausschluss nach § 20 WoGG.
- DAAD (daad.de) und Erasmus+-Programmleitfaden der Europäischen Kommission, abgerufen September 2026. Grundlage für Auslandssemester-Förderung und das Verhältnis von Erasmus+ zum Auslands-BAföG.
- Landeshochschulgesetze und Prüfungs-/Immatrikulationsordnungen einzelner Hochschulen, exemplarisch eingesehen, abgerufen September 2026 – als Beleg dafür, dass Beurlaubung, Nachteilsausgleich und Prüfungsanfechtung nach vorliegenden Informationen landes- bzw. hochschulrechtlich und nicht bundeseinheitlich geregelt sind.
Wo Angaben ausdrücklich als unsicher gekennzeichnet sind
Bei einzelnen Zahlen und Verwaltungspraktiken ließ sich im Rahmen der Recherche keine unmittelbare amtliche Primärquelle mit exaktem Wert finden oder am Gesetzestext selbst gegenprüfen. Das betrifft insbesondere:
- die genaue Aufteilung des monatlichen BAföG-Höchstsatzes (nach mehreren übereinstimmenden Sekundärquellen rund 992 €) auf Grundbedarf, Wohnzuschlag und Kranken-/Pflegeversicherungszuschlag (§§ 13, 13a BAföG) – Einzelposten wurden in verschiedenen Quellen unterschiedlich angegeben (siehe „BAföG beantragen“);
- die genaue Höhe der BAföG-Elternfreibeträge nach § 25 BAföG für September 2026 (siehe „BAföG beantragen“);
- die genaue Höhe des gedeckelten BAföG-Rückzahlungsobligos (nach Sekundärquellen 10.010 €) und der Zeitpunkt des Erlasses einer Restschuld (nach Sekundärquellen 20 Jahre) – beide Werte nicht einzeln am Gesetzestext bzw. an einer BVA-Primärquelle geprüft (siehe „BAföG-Widerspruch und Rückzahlung“);
- die für eine Freistellung von der BAföG-Rückzahlung maßgebliche Einkommensgrenze nach § 18a BAföG – in Sekundärquellen widersprüchlich beziffert (siehe „BAföG-Widerspruch und Rückzahlung“);
- der aktuelle effektive Zinssatz des KfW-Studienkredits (174) – ändert sich halbjährlich zum 1. April und 1. Oktober und wird deshalb hier bewusst nicht als feste Zahl genannt (siehe „Studienkredite und Stipendien“);
- der genaue monatliche Gesamtbeitrag zur studentischen Kranken- und Pflegeversicherung (Sekundärquellen nennen ca. 115–125 €, abgeleitet aus dem BAföG-Bedarfssatz) – kein einzeln verifizierter amtlicher Wert für September 2026 gefunden (siehe „Krankenversicherung für Studierende“);
- die Geringfügigkeitsgrenze der Familienversicherung (§ 10 Abs. 1 Nr. 5 SGB V), die an die Bezugsgröße bzw. die Minijob-Grenze gekoppelt ist: als Orientierungswert 2026 kursiert 565 €/Monat (1/7 der Bezugsgröße 3.955 €), bestätigt über mehrere konsistente Fach- und Behördenquellen, aber ohne eigene Einsicht in den Text der Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2026 selbst (siehe „Krankenversicherung für Studierende“);
- die Minijob-Grenze 603 €/Monat (2026) gilt nach einer Pressemitteilung der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg vom 22.12.2025 als gesichert, wird aber regelmäßig an den Mindestlohn angepasst und sollte für spätere Zeiträume erneut geprüft werden (siehe „Nebenjob und Werkstudent“, „Krankenversicherung für Studierende“);
- die genaue Höhe des BAföG-Grundfreibetrags für eigenes Einkommen nach § 23 Abs. 1 BAföG (siehe „Nebenjob und Werkstudent“);
- Detailschwellen dazu, wie oft und wie lange die 20-Stunden-Grenze des Werkstudentenprivilegs ausnahmsweise überschritten werden darf (Randzeiten, mehrere befristete Beschäftigungen) – der Grundsatz von höchstens 26 Wochen mit mehr als 20 Stunden je Zwölfmonatszeitraum ist über das DRV-Lexikon belegt, einzelne Detailschwellen stammen zusätzlich aus Sekundärquellen (siehe „Nebenjob und Werkstudent“);
- die gesetzliche gegengeprüfte Einzelnorm zur Kindergeldhöhe (§ 66 EStG/§ 6 BKGG) – der Betrag von 259 €/Monat seit Januar 2026 ist über eine Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit belegt, nicht zusätzlich am Verordnungs- bzw. Gesetzestext selbst geprüft (siehe „Kindergeld während des Studiums“);
- ob und wie ein Kindergeldanspruch während eines Urlaubssemesters im Einzelfall fortbesteht – der Gesetzestext regelt diesen Fall nicht ausdrücklich; die beschriebene Praxis stützt sich auf allgemein bekannte Verwaltungspraxis der Familienkassen, die im Rahmen dieser Recherche nicht mit einer tagesaktuellen Primärquelle belegt werden konnte (siehe „Kindergeld während des Studiums“, „Urlaubssemester und Krankheit“);
- ob und in welchem Umfang BAföG während einer krankheitsbedingten Beurlaubung weitergezahlt wird – hierzu liegt keine im Rahmen dieser Recherche am Gesetzestext einzeln verifizierte, abschließende Regel vor (siehe „Urlaubssemester und Krankheit“);
- der übliche Bewilligungszeitraum von Wohngeld (häufig zwölf Monate) sowie die rechtliche Einordnung von Studierendenwohnheim-Verträgen (BGB-Mietvertrag oder eigenständiges Nutzungsverhältnis) und die übliche Frist für die Kautionsrückzahlung (bis zu sechs Monate) – jeweils Verwaltungspraxis bzw. Richterrecht, nicht unmittelbar Gesetzestext (siehe „Wohngeld für Studierende“, „Wohnen: Studentenwohnheim und WG“);
- die genaue Höhe möglicher BAföG-Auslandszuschläge für Studiengebühren, Reisekosten oder erhöhte Lebenshaltungskosten außerhalb der EU (siehe „Auslandssemester und Förderung“);
- die konkrete Ausgestaltung des Nachteilsausgleichs bei Prüfungen sowie der Fristen und Gründe für ein Urlaubssemester – beides ist landes- bzw. hochschulrechtlich geregelt und deshalb bundesweit nicht einheitlich (siehe „Prüfungsanfechtung und Nachteilsausgleich“, „Urlaubssemester und Krankheit“).
In all diesen Fällen benennt die jeweilige Themenseite die Unsicherheit ausdrücklich, statt eine Zahl oder Einschätzung als gesicherte Rechtslage darzustellen. Wo eine Zahl als „sicher“ gilt, stammt sie aus einem am Recherchetag direkt eingesehenen Gesetzestext oder einer benannten amtlichen Pressemitteilung.
Was diese Plattform leistet – und was nicht
- Zahlen, Fristen, Beträge und Rechtsgrundlagen stammen aus den genannten Quellen. Es wurde nichts ergänzt, was dort nicht belegt ist. Wo eine Angabe nicht sicher verifizierbar war, ist das auf der jeweiligen Seite benannt, statt geraten.
- Landesrechtlich unterschiedliche Regeln (z. B. Beurlaubung, Nachteilsausgleich, Prüfungsordnungen) werden als „länderspezifisch“ bzw. „hochschulindividuell“ gekennzeichnet statt mit einer erfundenen bundeseinheitlichen Regel.
- Studienfinanzierung, Sozialversicherungsrecht und Kindergeldrecht ändern sich häufig – insbesondere BAföG-Bedarfssätze, Freibeträge, Beitragssätze und Zinssätze. Die Angaben ersetzen keine Rechtsberatung im Einzelfall und keine tagesaktuelle Auskunft der zuständigen Stelle.
- Fristen sind oft kurz und laufen ab Zustellung eines Bescheids. Im Zweifel sofort das BAföG-Amt, die Krankenkasse, die Familienkasse oder eine Beratungsstelle kontaktieren – siehe Beratung und Anlaufstellen.