👴 Altersvorsorge und Krankenversicherung
Kurz erklärt
Wer in die Handwerksrolle eingetragen ist und dafür in der eigenen Person die Eintragungsvoraussetzungen erfüllt (z. B. Meisterprüfung), muss in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Das nennt man Handwerkerpflichtversicherung. Bei Personengesellschaften trifft das den qualifizierten Gesellschafter. Inhaber:innen mit angestelltem Betriebsleiter sind daher nicht pflichtversichert.
- Sie können sich befreien lassen, wenn für Sie mindestens 18 Jahre lang Pflichtbeiträge gezahlt worden sind.
- Der Antrag muss innerhalb von drei Monaten gestellt werden, damit die Befreiung rückwirkend wirkt.
- Der Beitragssatz in der Rentenversicherung beträgt 2026 18,6 Prozent.
Für die Krankenversicherung gilt: Sie brauchen als Selbstständige:r einen Versicherungsschutz. Sie wählen zwischen gesetzlicher und privater Versicherung. Beratung ist wichtig, denn der Wechsel ist oft schwer umkehrbar.
Schritt für Schritt
- Versicherungspflicht klärenSind Sie in der Handwerksrolle eingetragen? Dann besteht in der Regel Pflicht zur Rentenversicherung.
- Beitragsjahre zählenFordern Sie bei der Rentenversicherung Ihren Versicherungsverlauf an.
- Befreiung prüfenNach 18 Jahren Pflichtbeiträgen können Sie sie beantragen. Beachten Sie die Dreimonatsfrist.
- Krankenversicherung wählenVergleichen Sie gesetzliche und private Krankenversicherung mit Beratung.
Fristen
- Die Befreiung ist nicht rückgängig zu machen, ohne dass es neue Versicherungsentscheidungen braucht. Prüfen Sie, wie Sie danach absichern.
- Ob Gesellschafter-Geschäftsführer:innen einer Handwerks-GmbH anders behandelt werden, wurde hier nicht geprüft.
- Zur Höhe der Beiträge für Handwerker:innen (Mindest-/Regelbeitrag) enthält diese Seite keine gesicherten Zahlen.
Vertiefung · Rechtsgrundlagen, Zahlen und Praxis – für Beratung und Fachkräfte
Versicherungspflicht
§ 2 SGB VI regelt, welche Selbstständigen versicherungspflichtig sind. Dazu gehören laut Nr. 8 Handwerker, die in die Handwerksrolle eingetragen sind und in ihrer Person die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen. Inhaber:innen mit angestelltem Betriebsleiter sind daher nicht pflichtversichert; bei Personengesellschaften gilt die Pflicht für den qualifizierten Gesellschafter. Selbstständige mit im Wesentlichen nur einem Auftraggeber sind unter den Voraussetzungen des § 2 Nr. 9 SGB VI ebenfalls pflichtversichert; das kann bei nicht eingetragenen Handwerker:innen eine Rolle spielen (Details nicht geprüft).
Befreiung
§ 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 SGB VI: Auf Antrag werden Gewerbetreibende in Handwerksbetrieben von der Versicherungspflicht befreit, wenn für sie mindestens 18 Jahre lang Pflichtbeiträge gezahlt worden sind. Nach § 6 Abs. 4 SGB VI wirkt die Befreiung vom Vorliegen der Voraussetzungen an, wenn sie innerhalb von drei Monaten beantragt wird; sonst ab Antragseingang.
Zahlen 2026
Der Beitragssatz in der allgemeinen Rentenversicherung bleibt 2026 bei 18,6 Prozent. Die Beitragsbemessungsgrenze steigt auf 8.450 Euro monatlich (101.400 Euro jährlich) und gilt bundeseinheitlich. Grundlage ist die Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2026 (SVBezGrV 2026, gesetze-im-internet.de/svbezgrv_2026; Kabinettsbeschluss 08.10.2025).
Krankenversicherung
Zur Krankenversicherung von Selbstständigen (Versicherungspflicht, freiwillige gesetzliche Versicherung, private Krankenversicherung, Beitragsberechnung) wurden hier keine Primärquellen ausgewertet. Auskunft geben Krankenkassen und unabhängige Beratung. Prüfen Sie Beitragsberechnung und Wechselmöglichkeiten vor der Entscheidung.
Ab 1. Januar 2027 (Krankenversicherung)
Beitragsbemessungsgrenze (Kranken- und Pflegeversicherung): Nach dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz (Gesetz vom 24.7.2026, BGBl. 2026 I Nr. 228, ausgegeben 29.7.2026; Art. 1 Nr. 5 (§ 6 SGB V) gilt ab 1.1.2027; Art. 1 Nr. 61 (§ 223 SGB V) seit 30.7.2026, wirkt für das Jahr 2027) wird die Jahresarbeitsentgeltgrenze für 2027 zusätzlich um 3.600 Euro erhöht (§ 6 Abs. 6 SGB V neu), und die Beitragsbemessungsgrenze 2027 entspricht der um 3.600 Euro erhöhten Jahresarbeitsentgeltgrenze nach § 6 Abs. 7 SGB V (§ 223 Abs. 4 SGB V neu); 3.600 Euro im Jahr entsprechen 300 Euro im Monat. Die Bundesregierung setzt die Beträge in der Rechtsverordnung nach § 160 SGB VI fest; diese Verordnung lag nicht vor, daher werden hier keine 2027-Zahlen genannt. Für privat Vollversicherte, die am 31.12.2026 wegen Überschreitens der Grenze versicherungsfrei waren, wird die Jahresarbeitsentgeltgrenze 2027 nicht erhöht (§ 6 Abs. 8; die Ausnahme gilt kumulativ: am 31.12.2026 versicherungsfrei wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze und bei einem privaten Krankenversicherungsunternehmen substitutiv versichert). Die oben genannte Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung (8.450 Euro) betrifft die Rentenversicherung; die 2027-Werte dafür stehen erst in der Rechengrößenverordnung und werden hier nicht genannt.
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