Quellen und Methodik – Arbeitgeber

Die Aussagen stützen sich auf Gesetzestexte (gesetze-im-internet.de), das Bundesarbeitsgericht, die Bundesregierung und die Minijob-Zentrale. Sekundärquellen und ungeprüfte Punkte sind offen benannt.

Quellen

1. Nachweisgesetz (§§ 2, 4), Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (§ 2a), gesetze-im-internet.de, abgerufen 20.09.2026.
2. Kündigungsschutzgesetz (§§ 1, 4, 23), BGB (§§ 622, 623), Teilzeit- und Befristungsgesetz (§ 14), gesetze-im-internet.de, abgerufen 20.09.2026.
3. Bundesurlaubsgesetz (§§ 3, 4, 7), Entgeltfortzahlungsgesetz (§§ 3, 4, 5), Aufwendungsausgleichsgesetz (§§ 1, 3, 9), Einkommensteuergesetz (§§ 35a, 40a), gesetze-im-internet.de, abgerufen 20.09.2026.
4. SGB IV (§§ 7a, 8 einschließlich Abs. 1b, 20, 28a, 111), DEÜV (§ 6), SGB VII (§§ 192, 193), gesetze-im-internet.de, abgerufen 20.09.2026.
5. Mindestlohngesetz (§§ 1, 17, 21, 22), Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5) vom 5. November 2025, Arbeitsschutzgesetz (§§ 5, 6), Betriebsverfassungsgesetz (§ 1), BDSG (§§ 26, 38), gesetze-im-internet.de, abgerufen 20.09.2026.
6. Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13.09.2022 (1 ABR 22/21), bundesarbeitsgericht.de, abgerufen 20.09.2026.
7. Bundesregierung, Fragen und Antworten zum Mindestlohn (2026/2027), abgerufen 20.09.2026.
8. Minijob-Zentrale und Minijob Magazin (Minijob-Grenze 2026, U1, Haushaltsscheck, Abgaben und Fristen), abgerufen 20.09.2026.
9. Techniker Krankenkasse Firmenkunden (Entgeltfortzahlungsversicherung U1/U2), IHK Rhein-Neckar (Arbeitszeiterfassung 2026), abgerufen 20.09.2026.

Unsichere und nicht geprüfte Punkte

• Pauschalabgaben für gewerbliche Minijobs (15 % und 13 %) und Beitragssätze 2026 der Sozialversicherung: nicht ausgewertet.
• Umlagesätze der einzelnen Krankenkassen (Satzungen): nicht aus Primärquelle geprüft.
• Urlaub: Hinweisobliegenheit des Arbeitgebers nach EuGH und BAG sowie Teilzeitumrechnung; Sonderkündigungsschutz, Rechtsprechung zur Kündigung im Kleinbetrieb und Kündigungsfristen nach § 622 Abs. 2 BGB: nicht ausgewertet.
• Arbeitszeitreform: Angaben zum Referentenentwurf (bekannt seit 18.06.2026) stammen aus Sekundärquellen; Kabinettsstand ungeprüft.
• Branchenmindestlöhne, Statusfeststellung von Familienangehörigen im Einzelnen, Berufsgenossenschaftsbeiträge und konkrete Kontaktdaten: nicht belegt und deshalb nicht aufgeführt.

Was diese Plattform leistet – und was nicht

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