Rente und Erwerbsminderung bei Behinderung
Wer wegen Krankheit oder Behinderung nur noch eingeschränkt arbeiten kann, kommt möglicherweise für eine Rente wegen Erwerbsminderung nach § 43 SGB VI infrage: teilweise Erwerbsminderung bei einem Restleistungsvermögen von 3 bis unter 6 Stunden täglich, volle Erwerbsminderung bei unter 3 Stunden täglich – jeweils unter der allgemeinen Bedingung eines offenen Arbeitsmarkts. Voraussetzung ist zusätzlich eine Mindestversicherungszeit (allgemeine Wartezeit von 5 Jahren sowie Pflichtbeiträge in bestimmtem Umfang in den letzten Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung).
Unabhängig davon können schwerbehinderte Menschen (GdB mindestens 50) mit ausreichender Wartezeit die Altersrente für schwerbehinderte Menschen nach § 236a SGB VI vorzeitig und unter bestimmten Voraussetzungen ohne Abschläge in Anspruch nehmen.
- Ärztliche Situation dokumentieren lassenLassen Sie Ihr Restleistungsvermögen durch behandelnde Ärztinnen und Ärzte dokumentieren – das ist Grundlage für das spätere Gutachten der Rentenversicherung.
- Reha vor Rente prüfenDie Rentenversicherung prüft vorrangig, ob medizinische oder berufliche Rehabilitationsleistungen die Erwerbsminderung abwenden können.
- Antrag bei der Deutschen Rentenversicherung stellenDer Antrag auf Erwerbsminderungsrente wird bei der Deutschen Rentenversicherung gestellt, die ein sozialmedizinisches Gutachten einholt.
- Bescheid prüfenErwerbsminderungsrenten werden häufig zunächst befristet bewilligt; prüfen Sie den Bescheid auf Befristung und ggf. rechtzeitige Weiterbewilligung.
- Altersrente für schwerbehinderte Menschen prüfenAb GdB 50 und ausreichender Wartezeit lohnt sich zusätzlich die Prüfung, ob die vorzeitige Altersrente für schwerbehinderte Menschen möglich und günstiger ist.
- Erwerbsminderungsrenten werden oft zunächst befristet bewilligt – wer den Weiterbewilligungsantrag zu spät stellt, riskiert eine Zahlungslücke.
- Die konkreten Hinzuverdienstgrenzen (nach vorliegenden Berechnungen für 2026 rund 20.763,75 Euro im Jahr bei voller und mindestens 41.527,50 Euro bei teilweiser Erwerbsminderung, je nach bisherigem Einkommen ggf. höher) ändern sich jährlich mit der Bezugsgröße – die für das jeweils aktuelle Jahr gültigen Werte sollten direkt bei der Deutschen Rentenversicherung erfragt werden, statt sich auf ältere Angaben zu verlassen.
- Die genaue Altersgrenze für die abschlagsfreie Altersrente für schwerbehinderte Menschen hängt vom individuellen Geburtsjahrgang ab (stufenweise Anhebung von 63 auf 65 Jahre) – ein pauschales Alter lässt sich hier nicht seriös nennen, das errechnet die Deutsche Rentenversicherung im Einzelfall.
- Der Bezug einer Rente wegen voller Erwerbsminderung schließt eine spätere Wiederaufnahme einer Erwerbstätigkeit nicht grundsätzlich aus, kann aber wegen der Hinzuverdienstgrenzen zur Kürzung oder zum Wegfall der Rente führen – vor Aufnahme einer Beschäftigung unbedingt die individuelle Grenze klären lassen.
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Voraussetzungen der Erwerbsminderungsrente, § 43 SGB VI
Teilweise erwerbsgemindert ist, wer wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit außerstande ist, unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarkts mindestens 6 Stunden täglich erwerbstätig zu sein; voll erwerbsgemindert, wer unter 3 Stunden täglich erwerbstätig sein kann. Voraussetzung ist außerdem die allgemeine Wartezeit von 5 Jahren sowie in der Regel mindestens 3 Jahre Pflichtbeiträge in den letzten 5 Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung (§ 43 Abs. 1, 2 SGB VI).
Hinzuverdienst, § 96a SGB VI
Seit der Reform der Hinzuverdienstregeln gilt bei voller Erwerbsminderung eine jährliche Hinzuverdienstgrenze, bei teilweiser Erwerbsminderung eine höhere, vom bisherigen Einkommen abhängige individuelle Grenze (mindestens 6/8 des 14-fachen der monatlichen Bezugsgröße im Jahr). Nach vorliegenden, nicht abschließend amtlich gegengeprüften Berechnungen für 2026 liegt die Grenze bei voller Erwerbsminderung bei rund 20.763,75 Euro jährlich und bei teilweiser Erwerbsminderung bei mindestens rund 41.527,50 Euro jährlich. Diese Werte werden jährlich neu festgesetzt und sollten für den Einzelfall bei der Deutschen Rentenversicherung erfragt werden.
Altersrente für schwerbehinderte Menschen, § 236a SGB VI
Wer bei Rentenbeginn als schwerbehindert anerkannt ist (GdB mindestens 50) und die Wartezeit von 35 Jahren erfüllt, kann die Altersrente für schwerbehinderte Menschen in Anspruch nehmen. Die Altersgrenze für den abschlagsfreien Bezug wird abhängig vom Geburtsjahrgang stufenweise von 63 auf 65 Jahre angehoben, die Grenze für den frühestmöglichen (mit Abschlägen versehenen) Bezug entsprechend von 60 auf 62 Jahre. Die Schwerbehinderteneigenschaft selbst entsteht kraft Gesetzes bereits mit einem festgestellten GdB von mindestens 50, unabhängig vom Ausweisbesitz.
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